sicherheit und gesundheit in der arbeit – management (SGA)
Sicherheitsleitbild
Leben und Gesundheit der Menschen haben absolute Priorität. Gesunde und motivierte Mitarbeitende sind ein zentrales Anliegen und bilden einen wichtigen Bestandteil in unserer Unternehmensstrategie.
Mit Prävention wird Leid vermieden, Schadenskosten tief gehalten und ein reibungsloser Betrieb gefördert.
Interne Weisungen bezüglich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sind für alle Mitarbeitenden verbindlich.
Wir halten die Sicherheitsregeln konsequent ein. Sicherheitsmängel werden sofort gemeldet und behoben.
Regelmässige Instruktionen und Sicherheitskontrollen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit.
Alle Mitarbeitenden nehmen ihre Eigenverantwortung wahr und helfen mit, die Sicherheit zu gewährleisten und ein angenehmes Betriebsklima zu fördern.
Sicherheitsziele
Einhaltung und Überprüfung der gesetzlichen Grundlagen.
Betriebsinterne Regeln und gesetzliche Vorschriften werden von allen befolgt.
Reduzierung der unfall- und krankheitsbedingten Ausfallzeiten und Präsentismus.
Ständige Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.
Vollständige Integrierung und Umsetzung der ISO 45001 Norm in unsere Prozesse.
Sicherheitsregeln
Durch das konsequente Einhalten der «Lebenswichtigen Regeln» (Stooss-Broschüre/PDF «Arbeitssicherheit betrifft uns alle») werden schwere Unfälle verhindert.
mitwirkung
Rechte: Den Mitarbeitenden stehen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes ein Mitspracherecht zu. Dieses umfasst den Anspruch auf frühzeitige Information und das Recht, Vorschläge zu unterbreiten.
Pflichten: Alle Mitarbeitenden müssen die Weisungen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz befolgen und die betrieblichen Sicherheitsregeln befolgen. Werden Mängel festgestellt, die die Sicherheit oder Gesundheit beeinträchtigen, so müssen die Mitarbeitenden diese unmittelbar beheben oder melden.
gesundheitsschutz
Schmiedewerk Stooss AG trifft alle nötigen Massnahmen, um den Gesundheitsschutz zu wahren und zu verbessern und die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten.
